MANAGEMENT CONSULTANTS - EXECUTIVE SEARCH
Etude approfondie de l'entreprise
son environnement
sa vocation
sa stratégie
sa culture
ses systèmes de valeur
la personnalité de ses dirigeants
Une analyse minutieuse du poste à pourvoir.
description détaillée du poste
expérience requise
niveau des responsabilités
qualités humaines requises
potentiel d'évolution
niveau de rémunération
Présentation des candidats sélectionnés.
Suivi permanent de l'intégration
